Offene Positionen & alles zur Bewerbung

Ein Mindestmaß an Deutsch ist bei uns erforderlich, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist. Wir bieten bei Bedarf einen Zuschuss für individuelle Sprachkurse als Unterstützung.

Das ist funktionsabhängig - bitte fragen Sie nach einer konkreten Möglichkeit im jeweiligen Bereich nach. (z. B. als Lehrling im Garten in Schloss Hof).

Das können wir Ihnen leider nicht anbieten.

Ja, gerne! Über das Tool auf der Website können Initiativbewerbungen hochgeladen werden. Wir überprüfen regelmäßig die Lebensläufe und gleichen sie mit aktuellen offenen Stellen ab. Hilfreich sind Hinweise dazu, welche Bereiche von Interesse sind.

Bitte beachten Sie: Die Bewerbungsverfahren variieren leicht je nach Standort. 

Nach Upload Ihrer Bewerbung über unser Onlineportal werden die Unterlagen sorgfältig geprüft, anschließend lädt die Fach- oder Personalabteilung bei entsprechendem Match zwischen Anforderungen und Ihren Qualifikationen sowie Erfahrungen zu einem persönlichen Gespräch ein, und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Je nach Position und Verantwortungsbereich führen wir einen mehrstufigen Auswahlprozess durch.

Unser Bewerbungs-Tool ist DSGVO-konform. Wir speichern Ihre Daten 6–12 Monate lang, je nach Ihrer Zustimmung.

Onboarding ist für uns ein wesentlicher Prozess - und beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag: Mit Ihrem Vertrag erhalten Sie einen Gutschein für einen kostenlosen Eintritt mit Begleitung. So können Sie Familie oder Freundinnen und Freunden schon vorab zeigen, wo Sie künftig arbeiten. Ab dem ersten Tag stehen eine Einschulung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen direkt am Arbeitsplatz, Pflichtschulungen und Willkommenstage auf dem Programm. Erfahrene Buddys begleiten Sie als erste Ansprechpersonen durch die ersten Wochen und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite. Wie lange das Onboarding dauert, hängt von Ihrer Funktion ab.